Transición de liderazgo en Remote Area Medical  

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El 1 de enero de 2026, la Junta Directiva de Remote Area Medical (RAM®) anunció una transición de liderazgo. Jeff Eastman se jubiló como director ejecutivo y Chris Hall, actual director de operaciones, asumió el cargo de director ejecutivo. 

Con esta transición de liderazgo, nuestra misión sigue siendo la misma que cuando Stan Brock fundó RAM, brindar atención médica gratuita y de calidad a quienes la necesitan.  

Ex director ejecutivo, Jeff Eastman

“La Junta Directiva contrató a Jeff Eastman como director ejecutivo en 2015 por recomendación de Stan Brock, fundador de RAM. Desde entonces, ha realizado una labor excepcional al frente de la organización durante momentos muy difíciles, incluido el fallecimiento del fundador, Stan Brock, afirmó Myers. 

Durante el mandato de Eastman como director ejecutivo, RAM continuó su misión de brindar atención médica, dental y de la vista gratuita y de alta calidad a comunidades de todo el país y del mundo. Desde que asumió el cargo de director ejecutivo en 2015, RAM ha atendido a más de 300.000 pacientes. A través de más de 800 clínicas temporales y eventos híbridos de telesalud, ha brindado más de 105 millones de dólares en atención médica gratuita.. 

“Para apoyar la continuidad y una transición sin problemas, la Junta de RAM le ha pedido a Jeff que desempeñe un papel de asesor durante 2026”, dijo John Myers, presidente de la Junta. 

Conozca al nuevo CEO de RAM, Chris Hall

Chris Hall ha sido un voluntario dedicado de RAM desde los 12 años. En 2013, asumió el cargo de Director de Operaciones. Bajo su liderazgo, RAM ha experimentado un crecimiento y una transformación notables, pasando de 12 clínicas anuales a más de 150 eventos en 2024. Su gestión ha visto crecer la plantilla de 13 a 65 miembros, mejorando significativamente la capacidad de la organización para brindar atención médica gratuita y de calidad a quienes la necesitan, previniendo el dolor y aliviando el sufrimiento. 

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“Chris Hall comprende profundamente las operaciones de RAM, su personal y la prestación de servicios de salud, que son el núcleo de nuestra misión”, afirmó Myers. “Es un líder confiable que se ha ganado la confianza de nuestro personal, voluntarios, socios y Junta Directiva. Agradecemos el liderazgo de Jeff Eastman y la sólida base que deja, y confiamos en que RAM estará bien posicionada para el futuro bajo el liderazgo de Chris”.” 

El espíritu innovador de Chris ha impulsado a RAM a nuevas alturas. Lanzó el primer laboratorio digital móvil de prótesis dentales del mundo y diseñó laboratorios ópticos móviles capaces de producir hasta 400 pares de gafas al día.  

Premios y reconocimientos  

En 2015, recibió el Reconocimiento del Congreso por organizar clínicas médicas móviles en Nevada. También fue galardonado con el Premio al Exalumno Destacado de Roane State en 2018. 

Visionario en la integración de la tecnología en la atención médica, Chris fue pionero en la implementación del programa de telesalud de RAM y lideró a la organización en la primera entrega de medicamentos mediante drones aprobada por la FAA en una clínica en Wise, Virginia. Sus esfuerzos también han ampliado la presencia internacional de RAM y su capacidad de respuesta ante desastres, liderando misiones en Haití, Nepal, Namibia y Puerto Rico durante sus años de actividad en la ayuda humanitaria.  

Cabe destacar su participación en la primera etapa del proceso de certificación del Equipo Médico de Emergencia de la Organización Mundial de la Salud. En 2016, Chris participó como ponente en la conferencia Remote Healthcare Middle East en Abu Dabi, demostrando aún más su experiencia y dedicación. 

Chris ha sido fundamental en el desarrollo del programa de Voluntarios CORE y en la creación de clínicas dentales móviles, fomentando una comunidad de voluntarios sólida y comprometida.  

Su trabajo y el impacto de RAM han aparecido en documentales premiados. Incluyendo Medicina en zonas remotas y El curandero: La historia de Stan Brock. 

Más sobre Chris Hall 

Impulsado por un compromiso personal para hacer del mundo un lugar mejor, Chris dice: “Me encanta poder ayudar a otros. Quizás no pueda extraer una muela, pero puedo crear oportunidades para que los dentistas realicen esos procedimientos”. Su visión de futuro es clara:“Queremos seguir adaptándonos y evolucionando al panorama cambiante de la atención sanitaria. ”Solo porque se nos reconoce como líderes en clínicas médicas móviles, necesitamos seguir mejorando para poder seguir prestando servicios durante las próximas décadas”.” 

Además de sus logros profesionales, Chris es un esposo cariñoso y padre de tres hijos. Reside en Strawberry Plains, Tennessee, donde continúa inspirando y liderando con dedicación y compasión. 

Acerca de Remote Area Medical  

Remote Area Medical fue fundada en 1985 por Stan Brock para que la atención médica fuera gratuita y accesible para quienes la necesitaban. Desde entonces, hemos atendido a más de un millón de pacientes, hemos operado más de 1600 clínicas y brindado más de 250 millones de dólares en atención gratuita en todo el mundo.  

Nos financiamos gracias a la generosidad de nuestros donantes, patrocinadores corporativos, y subvenciones benéficas. Si desea donar para participar en nuestra misión, Por favor, haga clic aquí. Considere convertirse en donante mensual para que su impacto perdure durante todo el año.  

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